Stichting Onderzoek Duurzaam SROI

In 2022 ontwikkelden de Sociale Partners van de sector Bouw & Infra de ‘Verantwoord Bouwen Toets’ om opdrachtgevers te ondersteunen bij Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeverschap. Als kennispartner neemt de stichting deel aan lobbytraject richting publieke opdrachtgevers en maatschappelijke organisaties. Samen met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en Cedris ontwikkelen we pilots om betere toegang tot de sector te creëren voor doelgroepen. 

De VGN heeft leerpaden ontwikkeld voor cliënten met een dagbestedingsindicatie in sectoren zoals Groen, Logistiek, Horeca en Zorg. Hoewel er nog geen formele samenwerkingen met de bouw- en infrasector zijn, is er veel belangstelling. Als kennispartner ontwikkelt de stichting samen met de VGN pilots met lokale zorginstellingen en bouw- en infrabedrijven. Deze pilots richten zich op het inventariseren van mogelijkheden, ontwikkelen van lesmateriaal en zoeken van geschikte opdrachten voor deelnemers met een indicatie dagbesteding. Het doel is methoden en materialen te ontwikkelen voor succesvolle samenwerking tussen bouw- en infra en zorginstellingen. Het beoogde resultaat is de inzet en doorstroom van mensen met een dagbestedingsindicatie op bouwprojecten en bij bouwbedrijven en hun partners, bijvoorbeeld als invulling van een Social Return-opgave.

Daarnaast wordt onderzocht of meer structurele opdrachten kunnen worden geboden aan werkplaatsen van dagbestedingen zoals hout, metaal en horeca.

De bouwsector kampt met een ernstig tekort aan vaklieden. Dit tekort wordt versterkt door de vergrijzing en de uitstroom van ervaren krachten. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, is het noodzakelijk om ook nieuwe doelgroepen aan te trekken en op te leiden. Personen met een lichamelijke of geestelijke beperking, die wellicht de sprong naar regulier werk niet kunnen maken maar wel een zinvolle bijdrage willen leveren, vallen ook binnen deze doelgroep.

Het is essentieel dat de bouwsector ook ruimte biedt voor deze nieuwe talenten. Met Cedris zoeken we naar oplossingen die aansluiten bij de capaciteiten van de deelnemers en zorgen we ervoor dat zij de kans krijgen om een waardevolle rol te spelen binnen de sector. Samen kunnen we bouwen aan een inclusieve en duurzame toekomst. Inspirerende voorbeelden worden online gedeeld door alle betrokken partijen om een maximaal bereik te creëren.

Voor meer informatie over hoe wij personen met een indicatie dagbesteding ondersteunen en toeleiden naar een baan in de bouwsector, en hoe u hieraan kunt bijdragen, neem contact met ons op.

De bouwsector staat open voor nieuwe talenten uit diverse doelgroepen. Veilig werken, zowel voor nieuwe medewerkers als hun collega’s, staat hierbij voorop. Het is gebruikelijk om als voorwaarde voor toegang tot bouwplaatsen zowel de GPI als een VCA-diploma te vereisen.

Het behalen van een VCA-diploma blijkt echter niet altijd mogelijk voor personen uit bepaalde doelgroepen. Dit komt deels doordat de relatie tussen de werkzaamheden en de lesstof soms ontbreekt, wat vooral voor de doelgroep met een indicatie dagbesteding van groot belang is. Daarnaast kan de vraagstelling in het examen te complex zijn, waardoor de kennis wel aanwezig is, maar de toetsing niet aansluit bij de mogelijkheden van de deelnemer.

Bij Stichting Onderzoek Duurzaam SROI streven we ernaar om deze barrières te doorbreken. Wij geloven dat, met de juiste begeleiding en toeleiding, ook personen met een indicatie dagbesteding in staat zijn om veilig en effectief taken op een bouwplaats uit te voeren. Veiligheid staat daarbij voorop, zowel voor de nieuwe medewerkers als voor hun collega’s.

De Coalitie Wonen, Onderwijs en Werk is een samenwerkingsverband tussen drie corporaties, het ROC en de gemeente, met als doel het creëren van loopbaanpaden voor buurtbewoners. Begin 2022 begonnen de drie woningcorporaties (Staedion, Hof Wonen en Haag Wonen), de gemeente Den Haag en ROC Mondriaan deze samenwerking om de arbeidsmarktkansen voor de inwoners van Den Haag Zuidwest te verbeteren. De pilot, die in december 2022 van start ging, richt zich op het opleiden van vakmensen in diverse beroepen. De coalitie biedt op maat gemaakte praktijkopleidingen, extra begeleiding en sociale ondersteuning om deelnemers duurzaam aan werk te helpen. Het doel is om werkgelegenheid te bevorderen en sociale impact te genereren, in samenwerking met bedrijven die actief zijn in de wijk namens de initiatiefnemers. De stichting fungeert als kennispartner binnen het programmamanagement en ondersteunt onder andere de implementatie van het digitaal skills paspoort in het leerloopbaanpad Dagelijks Onderhoud.